Kalifornské restaurace údajně propouštějí zaměstnance a zkracují pracovní dobu pro ostatní členy týmu ve snaze snížit náklady před tím, než 1. dubna vstoupí v platnost zákon státu Kalifornie, který zvýší hodinovou mzdu pracovníků rychlého občerstvení na 20 dolarů. V měsících, které předcházely mzdovému mandátu, kalifornské restaurace, zejména pizzerie, vytvořily plán na snížení počtu pracovních míst, podle státních záznamů získaných The Wall Street Journal. Pizza Hut a Round Table Pizza – řetězec 400 pizzerií založený v kalifornském Menlo Park, většinou na západním pobřeží – uvedly, že letos plánují propustit přibližně 1 280 řidičů rozvozů, podle záznamů, které musí velcí zaměstnavatelé předložit. stav před velkým propouštěním, uvedl The Journal. Pizza Hut již rozesílala zaměstnancům oznámení o jejich posledním dni. Michael Ojeda, řidič Pizza Hut osm let v Ontariu v Kalifornii, obdržel v prosinci jeden z lístků od franšízanta Pizza Hut Southern California Pizza, ve kterém mu bylo řečeno, že jeho poslední den v práci bude v únoru. Southern California Pizza – která provozuje 224 Pizza Huts v širší oblasti Los Angeles – nabídla odstupné 400 dolarů, pokud Ojeda zůstane do února, podle The Journal. Ale Ojeda, který deníku řekl, že jako řidič dodávky vydělával stovky dolarů týdně na mzdách a spropitném, se rozhodl místo toho požádat o nezaměstnanost. "Pizza Hut byla moje kariéra téměř deset let a téměř bez povšimnutí byla odebrána," řekl 29letý Ojeda, který podporoval svou matku a partnerku na mzdách za rozvoz Pizza Hut.
@ISIDEWITH7mos7MO
Přijali byste odstupné, abyste zůstali v zaměstnání, dokud nebude vaše pozice zrušena, nebo byste se rozhodli odejít okamžitě a proč?
@ISIDEWITH7mos7MO
Je ospravedlnitelné, aby zaměstnavatelé propouštěli zaměstnance, aby se vyrovnali se zvýšenými mzdovými náklady z vyšších minimálních mezd?