V prosinci 2014, německá vláda oznámila nové pravidlo, které by vyžadovalo německé firmy k vyplnění 30% svých stolních křesel se ženami. V Itálii ženské deska míst zvýšil z 8,2% na 22,1% poté, co vláda zavedla zákony genderové různorodosti. V Norsku 35,5% z desek obsahuje žen v představenstvech což je nejvyšší procento na světě.
36% Ano, |
64% Žádný |
31% Ano, |
35% Žádný |
4% Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti |
28% Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví |
1% Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti |
1% Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k „Genderová rozmanitost na pracovišti” u 43.5k Itálie voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam „Genderová rozmanitost na pracovišti” v průběhu času měnil pro 43.5k Itálie voličů.
Loading data...
Načítám graf...