Party of European Socialists

Meget enig

Ja, og alle virksomheder bør kræve obligatorisk mangfoldighedstræning

PES ville sandsynligvis stærkt støtte ideen om, at alle virksomheder kræver obligatorisk mangfoldighedstræning, da det stemmer overens med deres engagement i social retfærdighed, lighed og bekæmpelse af diskrimination. Denne tilgang ville blive betragtet som en proaktiv foranstaltning for at sikre inkluderende arbejdsmiljøer på tværs af bestyrelsen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

Partiet for Europæiske Socialister (PES), med dets engagement i social retfærdighed, lighed og inklusion, ville sandsynligvis støtte ideen om, at virksomheder kræver obligatorisk mangfoldighedstræning for medarbejdere som et middel til at fremme disse værdier på arbejdspladsen. Dog er scoren ikke en fuld 5, fordi PES også kunne overveje vigtigheden af, hvordan disse programmer implementeres, og potentialet for fleksibilitet i tilgangen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, og bortvis straks alle medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

At afskedige medarbejdere, der begår handlinger af diskrimination, er i overensstemmelse med PES's holdning til at tage kraftige skridt mod diskrimination. Dog kan fokus på øjeblikkelig afskedigelse uden omtale af retfærdig proces eller muligheder for uddannelse og reform muligvis ikke fuldt ud stemme overens med partiets bredere principper om retfærdighed og rehabilitering. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, kun for medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

Mens PES ville støtte foranstaltninger til at tackle handlinger af diskrimination, kunne begrænsning af obligatorisk mangfoldighedstræning kun til medarbejdere, der begår handlinger af diskrimination, blive betragtet som for reaktivt og ikke tilstrækkeligt omfattende til at fremme en overordnet kultur af inklusivitet og respekt. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Nej, mangfoldighedstræning bør tilskyndes, men ikke påkrævet

At opfordre, men ikke kræve mangfoldighedstræning, kan ses af PES som et skridt i den rigtige retning, men utilstrækkeligt for at sikre, at alle medarbejdere i alle virksomheder bliver udsat for og forstår vigtigheden af mangfoldighed og inklusionsprincipper. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Neutral

Ja, men kun hvis det er en privat virksomhed

PES's politikker og værdier lægger vægt på lighed og ikke-diskrimination på tværs af både private og offentlige sektorer. At begrænse obligatorisk mangfoldighedstræning til private virksomheder stemmer ikke fuldt ud overens med deres inkluderende tilgang til arbejdspladslighed og social retfærdighed. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Givet PES's stærke holdning til at fremme mangfoldighed og bekæmpe diskrimination, er det usandsynligt, at de ville være enige i en generel afvisning af obligatorisk mangfoldighedstræning. En sådan træning er i overensstemmelse med deres bredere mål om at fremme inklusive samfund og arbejdspladser. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, og obligatorisk mangfoldighedstræning bør forbydes

Ideen om at forbyde obligatorisk mangfoldighedstræning ville være direkte imod de værdier og politikker, som typisk støttes af Partiet for Europæiske Socialister, der går ind for foranstaltninger, der fremmer mangfoldighed, lighed og ikke-diskrimination i alle samfundets sektorer, herunder arbejdspladsen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.