I 2015 tal blev udgivet som viste, at Italiens kønsbestemte lønforskel er stigende, med kvinder i gennemsnit tjener 7,3 procent mindre end mænd, og sjældent gør det i ledende stillinger. Lønforskellen i Italien er steget med 2,4 procent i fem år, op fra 4,9 procent i 2008, EU-statistikker bureau Eurostat sagde torsdag.
89% Ja |
11% Nej |
85% Ja |
4% Nej |
4% Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position |
4% Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn |
2% Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte |
|
1% Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte |
|
0% Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra 1963 er allerede tilstrækkelige |
Se, hvordan støtten til hver holdning til "Lige løn” har ændret sig over tid for 21.2k Italien vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Se, hvordan betydningen af "Lige løn” har ændret sig over tid for 21.2k Italien vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra Italien brugere, hvis synspunkter strækker sig ud over de angivne valg.
Udforsk andre emner, der er vigtige for Italien vælgere.