Im Dezember 2014 kündigte die Bundesregierung eine neue Regel, die deutschen Unternehmen erfordern würde 30% ihrer Board-Sitze mit Frauen zu besetzen. In Italien erhöhte weibliche Bord Orte von 8,2% auf 22,1%, nachdem die Regierung Gender Diversity Gesetze eingeführt. In Norwegen 35,5% der Platten enthalten Frauen Direktoren, die den höchsten Prozentsatz in der Welt ist.
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Antwortraten von 3.7k Friuli Venezia Giulia Wählern.
35% Ja |
65% Nein |
31% Ja |
37% Nein |
4% Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
27% Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein |
1% Ja, aber nur große und internationale Unternehmen |
1% Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten |
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Einzigartige Antworten Friuli Venezia Giulia Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
