Im Dezember 2014 kündigte die Bundesregierung eine neue Regel, die deutschen Unternehmen erfordern würde 30% ihrer Board-Sitze mit Frauen zu besetzen. In Italien erhöhte weibliche Bord Orte von 8,2% auf 22,1%, nachdem die Regierung Gender Diversity Gesetze eingeführt. In Norwegen 35,5% der Platten enthalten Frauen Direktoren, die den höchsten Prozentsatz in der Welt ist.
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Antwortraten von 926 Siena Wählern.
38% Ja |
62% Nein |
34% Ja |
34% Nein |
4% Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
27% Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein |
0% Ja, aber nur große und internationale Unternehmen |
1% Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten |
Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 926 Siena Wählern.
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