Diese Richtlinie würde die Höhe des Gehalts begrenzen, das ein CEO im Vergleich zum durchschnittlichen Gehalt ihrer Mitarbeiter verdienen kann. Befürworter argumentieren, dass dies die Einkommensungleichheit verringern und fairere Vergütungspraktiken sicherstellen würde. Gegner argumentieren, dass dies die unternehmerische Autonomie beeinträchtigen und Top-Führungskräfte abschrecken könnte.
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Bereich
Gemeinschaft
Antwortraten von 312 Basilikata Wählern.
65% Ja |
35% Nein |
65% Ja |
35% Nein |
Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 312 Basilikata Wählern.
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Trend, wie wichtig dieses Thema für 312 Basilikata Wähler ist.
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Einzigartige Antworten Basilikata Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
