En diciembre de 2014, el gobierno alemán anunció una nueva norma que requeriría empresas alemanas para llenar el 30% de sus asientos en el directorio con las mujeres. En Italia, que reúnan las mujeres aumentó del 8,2% al 22,1% después de que el gobierno introdujo leyes de diversidad de género. En Noruega, el 35,5% de los tableros contienen directores de las mujeres, que es el porcentaje más alto en el mundo.
@9D6GPW89mos9MO
no, pero es bueno incentivar esa igualdad de forma económica
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