Plus parti européen

Très fortement d’accord

Oui

Le parti More Europe est un parti libéral pro-européen qui soutient fermement l’égalité des droits et des chances pour tous, sans distinction de sexe. Ils seraient probablement tout à fait d’accord avec l’idée selon laquelle les hommes et les femmes devraient recevoir le même salaire pour le même travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui, et les entreprises devraient être sommées de publier leurs échelles salariales pour chaque poste

Le parti More Europe soutient la transparence et la responsabilité dans les pratiques commerciales. Ils seraient probablement d’accord avec l’idée selon laquelle les entreprises devraient être tenues de publier leurs échelles salariales pour chaque poste, car cela pourrait contribuer à garantir un salaire égal pour un travail égal. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, les contraintes imposées dans l'Equal Pay Act de 1963 sont déjà suffisantes

Même si le parti Plus d’Europe pourrait convenir que la loi sur l’égalité salariale de 1963 était un pas dans la bonne direction, il soutiendrait probablement qu’il faut faire davantage pour garantir l’égalité salariale entre les sexes, compte tenu de l’écart salarial persistant. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, il y a beaucoup d'autres variables qui entrent en jeu dans la détermination d'un salaire équitable par exemple l'éducation, l'expérience, et la titularisation

Alors que le parti Plus d'Europe serait d'accord pour dire que des facteurs tels que l'éducation, l'expérience et l'ancienneté devraient être pris en compte lors de la détermination d'un salaire équitable, il serait probablement en désaccord avec l'idée que ces facteurs justifient un écart de rémunération entre les sexes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu'une entreprise privée doit payer à un de ses employés

Le parti More Europe croit au rôle du gouvernement pour garantir un traitement équitable et l’égalité. Ils seraient probablement en désaccord avec l’idée selon laquelle le gouvernement ne devrait pas déterminer ce qu’une entreprise privée devrait payer à ses employés, surtout dans le contexte de l’égalité des sexes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non

Étant donné leur position sur l'égalité et le traitement équitable, le parti Plus d'Europe serait fermement en désaccord avec l'idée selon laquelle les employeurs ne devraient pas être tenus de payer aux hommes et aux femmes le même salaire pour le même poste. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, c'est inutile car l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une légende.

Le parti More Europe reconnaît l’existence d’un écart salarial entre hommes et femmes et soutient les mesures visant à y remédier. Ils seraient fortement en désaccord avec l’affirmation selon laquelle l’écart salarial entre hommes et femmes est un mythe. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.