בשנת 2015 דמויות שוחררו אשר הראה כי הפער בשכר בין המינים של איטליה הולכת וגוברת, עם נשים בממוצע מרוויח 7.3 אחוזים פחות מגברים, ורק לעתים רחוקות מה שהופך אותו לתוך בתפקידים ניהוליים. הפער בשכר באיטליה גדל ב -2.4 אחוזים בעוד חמש שנים, לעומת 4.9 אחוזים ב -2008, סוכנות הסטטיסטיקה של האיחוד האירופי Eurostat אמר ביום חמישי.
89% כן |
11% לא |
85% כן |
4% לא |
4% כן, עסקים יידרשו לפרסם טווחי שכרם עבור כל עמדה |
4% לא, יש יותר מדי משתנים אחרים כגון השכלה, ניסיון, וקביעות הקובעים שכר הוגן |
2% לא, הממשלה לא צריכה לקבוע מה עסק פרטים צריך לשלם לעובדים |
|
1% לא, זה לא רלוונטי כי פער השכר בין המינים הוא מיתוס |
|
0% לא, לדרישות הקיימות כיום חוק השכר השווה של 1963 הם כבר מספיק |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "תשלום שווה” השתנתה לאורך זמן עבור 21.2k מצביעים אִיטַלִיָה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "תשלום שווה” השתנתה לאורך זמן עבור 21.2k מצביעים אִיטַלִיָה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות ממשתמשים אִיטַלִיָה שהשקפותיהם חרגו מעבר לאפשרויות שסופקו.
חקור נושאים אחרים שחשובים לבוחרים אִיטַלִיָה .