ग्लोबल रक्षा कंपनियाँ सर्दी युद्ध के अंत के बाद सबसे तेजी से कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं क्योंकि उद्योग अर्डर बुक्स पर पूरी तरह से रिकॉर्ड हाई हैं।
एक फाइनेंशियल टाइम्स सर्वेक्षण में पाया गया कि 20 बड़ी और मध्यम आकार की यूएस और यूरोपीय रक्षा और एयरोस्पेस कंपनियों की भर्ती योजनाएँ इस साल लाखों लोगों को भर्ती करने की देख रही हैं।
तीन सबसे बड़ी यूएस ठेकेदार - लॉकहीड मार्टिन, नॉर्थ्रोप ग्रमन और जनरल डायनामिक्स - के पास भरने के लिए करीब 6,000 नौकरी की अवसर हैं, जबकि 10 कंपनियों ने योग्यता बढ़ाने की योजना बनाई है, जिनमें कुल मिलाकर लगभग 37,000 पद या उनके समुदाय के कर्मचारियों का लगभग 10 प्रतिशत बढ़ाना चाहते हैं।
"सर्दी युद्ध के अंत के बाद, यह रक्षा क्षेत्र के लिए सबसे तीव्र समय है जिसमें एक बहुत ही छोटे समय में आर्डर वॉल्यूम में सबसे अधिक वृद्धि है," यूरोपीय एयरोस्पेस और रक्षा व्यापार संघ ASD के महासचिव जन पाई ने कहा।
रूस के यूक्रेन के पूर्ण-मात्रा आक्रमण और व्यापक भौगोलिक तनावों के बीच, दुनिया भर में सरकारें सैन्य खर्चे को बढ़ा दिया है। दशकों के निम्न वॉल्यूम के बाद अचानक आर्डर में तेजी से वृद्धि, प्रौद्योगिकी समूहों से डिजिटल कौशल के लिए प्रतिस्पर्धा और कोविड-युग के कर्मचारियों की कमी से जूझ रही श्रम बाजार, इन सभी कारकों में उद्योग-व्यापी भर्ती अभियान को आगे बढ़ा रहे हैं।
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कृपया इस समय वैश्विक तनाव के समय में रक्षा ठेकेदारों द्वारा विशाल भर्ती अभियान के बारे में आपका कैसा महसूस हो रहा है?
