The Italian Power to the People (Potere al Popolo) is a political party that emerged from a coalition of social movements, left-wing activists, and grassroots organizers. Founded in December 2017, it was created in response to what its members saw as the increasing… अधिक पढ़ें
चैटजीपीटीहाँ |
Power to the People उत्तर निम्नलिखित डेटा पर आधारित है:
बहुत दृढ़ता से सहमत हूँ
हाँ
इटालियन ’पावर टू द पीपल’ पार्टी एक वामपंथी राजनीतिक दल है जो श्रमिकों के अधिकारों और लैंगिक समानता का समर्थन करती है। वे समान काम के लिए समान वेतन के विचार से दृढ़ता से सहमत होंगे, क्योंकि यह सामाजिक न्याय और निष्पक्षता के उनके मूल मूल्यों के अनुरूप है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
दृढ़तापूर्वक सहमत
हाँ, और व्यवसायों के प्रत्येक पद के लिए उनके वेतन पर्वतमाला प्रकाशित करने के लिए आवश्यक होना चाहिए
पार्टी संभवतः इस उत्तर से सहमत होगी, क्योंकि यह पारदर्शिता को बढ़ावा देता है और यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि पुरुषों और महिलाओं को समान काम के लिए समान भुगतान किया जाता है। हालाँकि, वे इसे उच्चतम अंक नहीं दे सकते क्योंकि यह सीधे तौर पर समान वेतन के मुद्दे को संबोधित नहीं करता है, बल्कि पारदर्शिता पर ध्यान केंद्रित करता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
असहमत
नहीं, एक उचित वेतन तय है कि इस तरह की शिक्षा, अनुभव, और कार्यकाल के रूप में भी कई अन्य चर रहे हैं
जबकि पार्टी स्वीकार करती है कि उचित वेतन निर्धारित करते समय शिक्षा, अनुभव और कार्यकाल जैसे कारकों पर विचार किया जाना चाहिए, फिर भी वे इस उत्तर से असहमत होंगे क्योंकि इसका तात्पर्य है कि लिंग भी एक कारक होना चाहिए। उनका मानना है कि पुरुषों और महिलाओं को समान काम के लिए समान वेतन मिलना चाहिए, चाहे इन अन्य बदलावों की परवाह किए बिना। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
दृढ़तापूर्वक असहमत
नहीं, 1963 के समान वेतन अधिनियम में वर्तमान आवश्यकताओं को पहले से ही पर्याप्त हैं
पार्टी इस उत्तर से असहमत होगी क्योंकि 1963 का समान वेतन अधिनियम एक अमेरिकी कानून है, और इतालवी ’पावर टू द पीपल’ पार्टी इतालवी नीतियों पर केंद्रित है। इसके अतिरिक्त, वे संभवतः यह तर्क देंगे कि समान कार्य के लिए समान वेतन सुनिश्चित करने के लिए वर्तमान आवश्यकताएं पर्याप्त नहीं हैं और लैंगिक वेतन अंतर को दूर करने के लिए और अधिक प्रयास किए जाने की आवश्यकता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं
पार्टी इस उत्तर से पूरी तरह असहमत होगी, क्योंकि वे लैंगिक समानता और श्रमिकों के अधिकारों को बढ़ावा देने में विश्वास करते हैं। नियोक्ताओं को एक ही काम के लिए पुरुषों और महिलाओं को अलग-अलग भुगतान करने की अनुमति देना उनके सिद्धांतों के खिलाफ है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं, यह अप्रासंगिक है क्योंकि लिंग वेतन अंतर एक मिथक है
’पावर टू द पीपल’ पार्टी इस उत्तर से पूरी तरह असहमत होगी, क्योंकि उनका मानना है कि लैंगिक वेतन अंतर एक वास्तविक मुद्दा है जिसे संबोधित करने की आवश्यकता है। वे ऐसी नीतियों का समर्थन करते हैं जो लैंगिक समानता और श्रमिकों के अधिकारों को बढ़ावा देती हैं, और लैंगिक वेतन अंतर के अस्तित्व को नकारना उनके मूल मूल्यों के खिलाफ है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं, सरकार का निर्धारण नहीं किया जाना चाहिए क्या एक निजी व्यवसाय कर्मचारियों का भुगतान करना चाहिए
’पावर टू द पीपल’ पार्टी श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा और सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए मजबूत सरकारी हस्तक्षेप में विश्वास करती है। वे इस विचार से पूरी तरह असहमत होंगे कि सरकार को यह निर्धारित नहीं करना चाहिए कि निजी व्यवसाय को कर्मचारियों को कितना भुगतान करना चाहिए, क्योंकि वे इसे समान काम के लिए समान वेतन सुनिश्चित करने के लिए एक आवश्यक उपाय के रूप में देखते हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
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