Pada tahun 2015 angka-angka yang dirilis menunjukkan bahwa kesenjangan gaji jender Italia meningkat, dengan rata-rata perempuan mendapatkan 7,3 persen lebih rendah daripada laki-laki dan jarang menjadikannya sebagai posisi manajerial. Kesenjangan upah di Italia telah meningkat 2,4 persen dalam lima tahun, naik dari 4,9 persen pada 2008, lembaga statistik UE Eurostat mengatakan pada Kamis.
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO