Pada bulan Desember 2014, pemerintah Jerman mengumumkan aturan baru yang akan mengharuskan perusahaan Jerman untuk mengisi 30% kursi dewan mereka dengan wanita. Di Italia, tempat-tempat dewan perempuan meningkat dari 8,2% menjadi 22,1% setelah pemerintah memperkenalkan undang-undang keragaman gender. Di Norwegia, 35,5% papan berisi direktur wanita yang merupakan persentase tertinggi di dunia.
36% iya nih |
64% Tidak |
31% iya nih |
35% Tidak |
4% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja |
28% Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin |
1% Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar |
1% Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta |
Lihat bagaimana dukungan untuk setiap posisi mengenai “Keberagaman Gender di Tempat Kerja” telah berubah seiring berjalannya waktu bagi 44k pemilih Italia .
Memuat data...
Memuat bagan...
Lihat betapa pentingnya perubahan “Keberagaman Gender di Tempat Kerja” dari waktu ke waktu bagi 44k pemilih Italia .
Memuat data...
Memuat bagan...