89%
11%
아니요
85%
4%
아니요
4%
네, 그리고 기업이 각각의 위치에 대한 급여 범위를 게시해야한다
4%
아니, 공정한 임금을 결정하는 교육, 경험, 그리고 임기 너무 많은 변수가있다
2%
민간 기업 직원을 지불해야하는지 아니, 정부는 결정해서는 안
1%
성별 임금 격차가 신화이기 때문에 이것은 부적절합니다.
0%
아니 1963 년의 동일 임금 법의 현재 요구 사항은 이미 충분하다

과거 결과

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역사적 중요성

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