Pada bulan Disember 2014, kerajaan Jerman mengumumkan satu peraturan baru yang memerlukan syarikat Jerman mengisi 30% daripada kerusi lembaga mereka dengan wanita. Di Itali tempat papan wanita meningkat daripada 8.2% kepada 22.1% selepas kerajaan memperkenalkan undang-undang kepelbagaian gender. Di Norway 35.5% lembaga mengandungi pengarah wanita yang merupakan peratusan tertinggi di dunia.
36% Ya |
64% Tidak |
31% Ya |
35% Tidak |
4% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja |
28% Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina |
1% Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar |
1% Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta |
Lihat bagaimana sokongan untuk setiap jawatan mengenai “Kepelbagaian Tempat Kerja Jantina” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 43.5k pengundi Itali .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Lihat bagaimana kepentingan “Kepelbagaian Tempat Kerja Jantina” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 43.5k pengundi Itali .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...