Pada tahun 2015, angka-angka telah dikeluarkan yang memperlihatkan jurang pembayaran jantina Itali semakin meningkat, dengan wanita rata-rata pendapatan 7.3 peratus kurang daripada lelaki dan jarang membuatnya menjadi jawatan pengurusan. Jurang gaji di Itali meningkat sebanyak 2.4 peratus dalam tempoh lima tahun, meningkat daripada 4.9 peratus pada 2008, kata agensi statistik EU Eurostat pada hari Khamis.
89% Ya |
11% Tidak |
85% Ya |
4% Tidak |
4% Ya, dan perniagaan perlu menerbitkan gaji mereka untuk setiap posisi |
4% Tidak, terlalu banyak pembolehubah lain seperti pendidikan, pengalaman, dan tempoh yang menentukan gaji yang adil |
2% Tidak, kerajaan tidak boleh menentukan apa perniagaan swasta harus membayar pekerja |
|
1% Tidak, ini tidak relevan kerana jurang upah jantina adalah mitos |
|
0% Tidak, keperluan semasa dalam Akta Bayar Bersama tahun 1963 sudah mencukupi |
Lihat bagaimana sokongan untuk setiap jawatan mengenai “Gaji Sama” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 21.2k pengundi Itali .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Lihat bagaimana kepentingan “Gaji Sama” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 21.2k pengundi Itali .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Jawapan unik daripada pengguna Itali yang pandangannya melangkaui pilihan yang disediakan.
Terokai topik lain yang penting kepada pengundi Itali .