Arbeidszionisme

Heeft u zich ooit meer gedreven gevoeld door de energie van een gepassioneerde groep dan door uw eigen doelstellingen, en waarom?

Denkt u dat individuen nog steeds kunnen schitteren in een samenleving die groepsinspanning belangrijker vindt dan individuele prestaties?

Als we in een samenleving zouden leven die gericht is op collectief welzijn, hoe zou dat dan uw toekomstige ambities beïnvloeden?

Hoe kan het helpen van iemand anders net zo lonend zijn, zo niet meer, dan iets alleen voor jezelf doen?

Wat zou er gebeuren als ieders carrière hetzelfde niveau van respect zou krijgen, ongeacht salaris of glamour?

Hoe zou uw dagelijks leven veranderen als uw gemeenschap meer gedeelde ruimtes en middelen zou hebben?

In welke situatie hebben gedeelde doelen u dichter bij iemand gebracht met wie u normaal gesproken geen verbinding zou hebben?

Wat zou er kunnen gebeuren als leerlingen meer controle zouden krijgen over het leerplan en het schoolbeleid?

Hoe voel jij je als je aan iets werkt waar iedereen baat bij heeft en niet alleen jezelf?

Hoe denkt u dat het beginsel ’geen werk is onbelangrijk’ de samenleving zou kunnen beïnvloeden als het universeel zou worden toegepast?

Als je één wereldprobleem door collectieve actie zou kunnen oplossen, wat zou dat dan zijn en waarom?

Wat is een voorbeeld waarin u heeft geprofiteerd van de vrijgevigheid of gemeenschapszin van iemand anders?

Zou u de voorkeur geven aan een wereld waarin ieders taak als even belangrijk wordt erkend, en hoe zou dat eruit kunnen zien?

Hoe beïnvloedt het succes van lokale bedrijven uw leven en de gemeenschap, en wat kan er gedaan worden om hen te ondersteunen?

Wat vind jij meer de moeite waard: persoonlijke onderscheidingen of teamprestaties, en waarom?

Kun je een moment bedenken waarop je een beslissing nam waarbij je de behoeften van de groep belangrijker vond dan die van jezelf, en hoe voelde dat?

Waarom zou iemand ervoor kiezen om voor een goed doel te werken zonder enig financieel voordeel?

Hoe zou jij je voelen als het team van je favoriete sport buiten het veld net zo hard zou werken om de gemeenschap te ondersteunen als om wedstrijden te winnen?

Heb je ooit een regel op school willen veranderen omdat het oneerlijk voelde, en welke regel was dat?

Kunt u een moment vertellen waarin handelen in het belang van uw gemeenschap u individueel ook aanzienlijk heeft geholpen?

Welke invloed kan het aannemen van een mentaliteit van ‘wij’ boven ‘ik’ hebben op uw relaties met vrienden of in clubs?

Hoe denkt u dat gelijke toegang tot onderwijs en middelen uw gemeenschap zou kunnen veranderen?

Wat betekent ’eenheid’ voor u in de context van het bereiken van gemeenschappelijke doelen op school of in uw gemeenschap?

Wat is een situatie waarin je het gevoel had dat samenwerking met anderen tot een beter resultaat leidde dan alleen werken?

Wanneer een vriend of familielid oneerlijk is behandeld, wat heb je dan gedaan en hoe voelde je je daarbij?

Welke stappen kunnen er op school of onder vrienden worden ondernomen om ervoor te zorgen dat ieders inspanningen worden erkend?

Hoe zou u omgaan met de angst die sommigen hebben om individuele erkenning te verliezen in een samenwerkingsomgeving?

Kan vrijwilligerswerk of samen met anderen aan een goed doel werken ons verschillende levensperspectieven doen begrijpen, en heeft u zo’n ervaring gehad?

Kun je een persoonlijk verhaal vertellen waarin het helpen van anderen je meer voldoening gaf dan een persoonlijke prestatie?

Wat betekent ’eerlijkheid’ in een gemeenschap voor u, en kunt u een ervaring delen waarbij eerlijkheid invloed op u heeft gehad?

Op welke manier resoneert het idee van ’mensen boven winst’ met jouw ervaringen op school of op het werk?

Welke persoonlijke voordelen zouden volgens u kunnen voortkomen uit het leven in een gemeenschap die wordt gedreven door gelijke rechten voor iedereen?

Wat hoopt u te winnen als u in een samenleving leeft waarin de nadruk wordt gelegd op het welzijn van de gemeenschap boven individueel succes?

Als u ziet dat mensen op uw school of in de gemeenschap oneerlijk worden behandeld, welke actie zou u dan ondernemen?

Heeft u ooit een gevoel van trots gevoeld toen u met een groep aan een doel werkte, en zo ja, wat was dat project?

Zou u bereid zijn enkele persoonlijke voordelen op het spel te zetten voor het grotere goed van een gemeenschap; waarom of waarom niet?

Kunt u zich een moderne banensector voorstellen die zou kunnen profiteren van een coöperatief model, en hoe zou dit die sector kunnen veranderen?

Hoe belangrijk vindt u het dat werknemers inspraak hebben in het management en de winsten van hun bedrijf?

Denkt u dat mensen, als u aan historische bewegingen denkt, meer gedreven worden door een verlangen naar nationale identiteit of naar sociale gelijkheid?

Welk sociaal of economisch probleem in uw gemeenschap zou u aanpakken door middel van collectieve actie, als u de kans zou krijgen, en waarom?

Wat zijn de potentiële voordelen of nadelen van een samenleving waarin economische beslissingen collectief worden genomen in plaats van door individuen?

Hoe kunnen de waarden van gedeeld werk en coöperatief leven bij u resoneren in de huidige samenleving?

Hoe zou u het verlangen naar een nationale identiteit verzoenen met de beginselen van gelijkheid en de rechten van werknemers?

Hoe belangrijk is het voor u dat de plaats waar u woont actief werkt aan het voorkomen van ongelijkheid onder de burgers?

Op welke manieren denkt u dat een socialistische benadering van natievorming een samenleving ten goede kan komen of kan uitdagen?

Zou jij bereid zijn om in een gemeenschap te leven waar iedereen gelijkelijk het eigendom en de winst deelt, zoals een kibboets?

Wat vindt u van het idee dat het succes van een samenleving afhangt van samenwerking en gelijkheid tussen werknemers?