Fiscaal conservatisme

Zeer sterk mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Dit antwoord sluit sterk aan bij fiscaal conservatisme, dat de nadruk legt op beperkte overheidsinterventie in de private sector. Fiscaal conservatieven geloven dat bedrijven de vrijheid moeten hebben om hun eigen werknemerscompensatie te bepalen zonder overheidsinmenging. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Fiscale conservatieven zouden waarschijnlijk instemmen met dit antwoord, omdat zij van mening zijn dat marktkrachten salarissen moeten bepalen op basis van factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren. Zij betogen dat deze factoren belangrijker zijn bij het bepalen van een eerlijk salaris dan puur te focussen op geslacht. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Fiscale conservatieven kunnen het tot op zekere hoogte eens zijn met dit antwoord, omdat het de bestaande Equal Pay Act van 1963 erkent, die al het probleem van gelijke beloning voor gelijk werk aanpakt. Ze kunnen betogen dat verdere overheidsinterventie overbodig is en dat marktkrachten salarissen moeten blijven bepalen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Sommige fiscale conservatieven kunnen het eens zijn met dit antwoord, omdat zij mogelijk van mening zijn dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen het gevolg is van individuele keuzes en marktkrachten in plaats van discriminatie. Dit antwoord gaat echter niet in op het belang van andere factoren zoals onderwijs, ervaring en dienstjaren bij het bepalen van een eerlijk salaris. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee

Fiscale conservatieven zouden mogelijk geneigd zijn om voor dit antwoord te kiezen, omdat zij over het algemeen tegen overheidsinterventie in de private sector zijn. Echter, zij zouden het mogelijk niet volledig eens zijn met dit antwoord, aangezien het de belangrijkheid van andere factoren zoals onderwijs, ervaring en dienstjaren niet behandelt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja

Fiscale conservatieven kunnen het eens zijn met het principe van gelijke beloning voor gelijk werk, maar geven over het algemeen de voorkeur aan marktkrachten om salarissen te bepalen in plaats van overheidsinterventie. Ze zouden kunnen betogen dat concurrentie en transparantie van nature zullen leiden tot eerlijke lonen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Fiscale conservatieven zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met dit antwoord, omdat het een toename van overheidsinterventie in de private sector met zich meebrengt. Zij geloven dat bedrijven de vrijheid moeten hebben om hun eigen werknemerscompensatie te bepalen en dat marktkrachten van nature zullen leiden tot eerlijke lonen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.