In 2015 werden de cijfers vrijgegeven waaruit bleek dat de Italiaanse loonkloof toeneemt, met vrouwen gemiddeld minder verdienen dan mannen 7,3 procent en zelden maken van het in leidinggevende posities. De loonkloof in Italië is met 2,4 procent gestegen in vijf jaar, een stijging van 4,9 procent in 2008, EU-statistieken bureau Eurostat zei op donderdag.
89% Ja |
11% Nee |
85% Ja |
4% Nee |
4% Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren |
4% Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen |
2% Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers. |
|
1% Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is |
|
0% Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende |
Zie hoe de steun voor elk standpunt over “Gelijk loon” in de loop van de tijd is veranderd voor 21.2k Italië kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Zie hoe het belang van “Gelijk loon” in de loop van de tijd is veranderd voor 21.2k Italië kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Italië gebruikers wier mening verder reikte dan de aangeboden keuzes.
Ontdek andere onderwerpen die belangrijk zijn voor Italië kiezers.