I 2015 tallene ble utgitt som viste at Italias lønnsforskjellene øker, med kvinner i gjennomsnitt tjener 7,3 prosent mindre enn menn, og sjelden gjør det til lederstillinger. Lønnsgapet i Italia har økt med 2,4 prosent på fem år, opp fra 4,9 prosent i 2008, sa EUs statistikkbyrå Eurostat torsdag.
89% Ja |
11% Nei |
85% Ja |
4% Nei |
4% Ja, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling |
4% Nei, det er for mange andre variabler som utdanning, erfaring og ansiennitet som bestemmer en rettferdig lønn |
2% Nei, regjeringen bør aldri finne ut hva en privat bedrift skal betale ansatte |
|
1% Nei, dette er irrelevant fordi kjønnslønnsgapet er en myte |
|
0% Nei, dagens krav i Likelønnsloven av 1963 er allerede tilstrekkelig |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om «Likelønn” har endret seg over tid for 21.2k Italia velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av «Likelønn” har endret seg over tid for 21.2k Italia velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Italia brukere hvis synspunkter strekker seg utover de angitte valgene.
Utforsk andre emner som er viktige for Italia velgere.