W 2015 roku zostały wydane postacie, które wykazały, że we Włoszech różnice w wynagrodzeniu rośnie, z kobietami, zdobywając średnio 7,3 procent mniej niż mężczyźni i rzadko czyni go do stanowisk kierowniczych. Różnica w wynagrodzeniu we Włoszech wzrosła o 2,4 procent w ciągu pięciu lat, w porównaniu z 4,9 procent w 2008 roku, urząd statystyczny Unii Europejskiej Eurostat poinformował w czwartek.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Społeczność
Wskaźniki odpowiedzi 1.4k Kampania wyborców.
89% Tak |
11% Nie |
84% Tak |
3% Nie |
5% Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk |
4% Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę |
2% Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem |
|
2% Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom |
|
0% Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 1.4k Kampania wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 1.4k Kampania wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Kampania wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
