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Panoramica Delle Risposte

Tassi di risposta di 876 elettori Aosta .

35%
65%
No
29%
37%
No
6%
Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro
27%
No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso
0%
Si, ma solo nelle grandi società internazionali
1%
No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private

Supporto Storico

Andamento del sostegno nel tempo per ciascuna risposta da parte di 876 elettori Aosta .

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Importanza Storica

Andamento dell’importanza di questo tema per 876 elettori Aosta .

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Altre Risposte Popolari

Risposte uniche da parte degli elettori Aosta le cui opinioni andavano oltre le opzioni fornite.

 @9LXBNQ7risposto…7mos7MO

La posizione lavorativa dovrebbe essere scelta in base alle competenze, a prescindere dal sesso, è letteralmente un dettaglio superfluo

 @954KXGQrisposto…2 anni2Y

credo che oltre al numero di donne anche dare possibilità a uomini che non abbiano preconcetti di genere

 @9ZFSKCFrisposto…2 settimane2W

Le imprese non devono essere contrette ad avere donne. Se la donna si merita il posto e riesce ad ottenerlo non le deve essere sottratto.

 @9N6759Brisposto…6mos6MO

L’azienda non dovrebbe essere obbligata ma sicuramente deve assolutamente tener conto delle abilità delle donne e non scartarle a prescindere

 @9N4WK4Srisposto…6mos6MO

Si, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso, ma in una società maschilista questa è un'utopia, per cui purtroppo ancora è necessario ci sia questo vincolo

 @9N223BDrisposto…6mos6MO

ma che so ste stupidaggini? Per favore, se ce le hanno bene, se non ce le hanno bene lo stesso e che cavolo!!!

 @9MKG6S8risposto…6mos6MO

Sì, le imprese dovrebbero essere costrette ad aver persone di più generi nei consigli di amministrazione