@ISIDEWITHDomandel'Economia7mos fa

Dovrebbe il governo imporre un tetto al salario dei CEO in rapporto al salario dei loro dipendenti?

Questa politica limiterebbe l'importo che un CEO può guadagnare rispetto allo stipendio medio dei propri dipendenti. I sostenitori sostengono che ridurrebbe l'ineguaglianza di reddito e garantirebbe pratiche di compensazione più eque. Gli oppositori sostengono che interferirebbe con l'autonomia aziendale e potrebbe scoraggiare i talenti esecutivi di alto livello.

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Le statistiche sono mostrate per questa fascia demografica

Panoramica Delle Risposte

Tassi di risposta di 998 elettori Sinistra .

72%
Sì
28%
No
72%
Sì
28%
No

Supporto Storico

Andamento del sostegno nel tempo per ciascuna risposta da parte di 998 elettori Sinistra .

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Importanza Storica

Andamento dell’importanza di questo tema per 998 elettori Sinistra .

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Altre Risposte Popolari

Risposte uniche da parte degli elettori Sinistra le cui opinioni andavano oltre le opzioni fornite.

 @9MLDPWXrisposto…7mos7MO

un tetto per il ceo no, ma in limite base per Lo stipendio minimo dei dipendenti

 @9ML3DKZrisposto…7mos7MO

Deve essere proporzionale alla mole di lavoro che svolgono

 @9MJX6M3risposto…7mos7MO

Il salario non dovrebbe essere proporzionale, ma a fine anno ci dovrebbe essere un bonus poco tassato proporzionale alle prestazioni aziendali

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