Dei dati che sono stati resi pubblici nel 2015 hanno mostrato che il divario retributivo fra uomini e donne in Italia è in aumento. Le donne guadagnano mediamente il 7,3 per cento in meno degli uomini e raramente occupano posizioni manageriali. Giovedì l'agenzia statistica dell'UE Eurostat ha dichiarato che il divario retributivo in Italia è aumentato del 2,4 per cento in cinque anni, in aumento rispetto al 4,9 per cento del 2008.
89% Sì |
11% No |
85% Sì |
4% No |
4% Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione |
4% No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio |
2% No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti |
|
1% No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda |
|
0% No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti |
Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 21.2k elettori Italia a ciascuna posizione “Pari retribuzione” .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza “Pari retribuzione” per 21.2k elettori Italia .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Risposte uniche da parte di utenti Italia le cui opinioni andavano oltre le scelte fornite.
@8RGMW2B3 anni3Y
Non importa il genere, bisognerebbe guardare preparazione, istruzione, ruolo in carica e rendimento. In caso di stesso ruolo svolto, e con lo stesso rendimento, allora ci deve essere la parità salariale
@94YWCVY2 anni2Y
Il salario dovrebbe essere adeguato alle capacità e competenze della persona, a prescindere da genere, etnia o altro
@94TXD7B2 anni2Y
Gia' li pagano ugualmente e' un falso problema
@94TTQHG2 anni2Y
Si, ma ci sono tante variabili che si devono prendere in considerazione come istruzione, ruolo, esperienza…
@94T29F32 anni2Y
il salario dovrebbe essere valutato in base ad istruzione, esperienza, ruolo e molte altre variabili - il genere non dovrebbe far parte di questo quadro. Donne e uomini che hanno tutte queste variabili uguali dovrebbero avere lo stesso stipendio.
@94SMKBW2 anni2Y
La retribuzione dovrebbe essere meritocratica non maschio o femmina
Esplora altri argomenti importanti per gli elettori Italia .
@ISIDEWITH2mos2MO
Un embrione è uno stadio iniziale di sviluppo di un organismo multicellulare. Negli esseri umani, lo sviluppo embrionale è la parte del ciclo vitale che inizia subito dopo la fecondazione dell’ovulo femminile da parte dello spermatozoo maschile. La fecondazione in vitro (IVF) è un processo di fecondazione…
