Em dezembro de 2014, o governo alemão anunciou uma nova regra que exigiria empresas alemãs para preencher 30% de seus assentos no conselho com mulheres. Na Itália, do sexo feminino lugares de tabuleiro aumentou de 8,2% para 22,1% após o governo introduziu leis de diversidade de gênero. Na Noruega 35,5% de placas contêm diretoras que é a percentagem mais elevada no mundo.
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Não, não se deve obrigar mas sim incentivar à igualdade.