În decembrie 2014, guvernul german a anunțat o nouă normă care ar avea nevoie de companiile germane pentru a umple 30% din locurile lor de bord cu femei. În Italia, locuri de bord de sex feminin a crescut de la 8,2% la 22,1%, după ce guvernul a introdus legi diversitatea de gen. În Norvegia 35,5% din plăci conțin directori de femei, care este cel mai mare procent din lume.
Statistics are shown for this demographic
Ratele de răspuns de la 6.5k alegători Carbonia-Iglesias .
36% Da |
64% Nu |
31% Da |
34% Nu |
5% Da, iar guvernul ar trebui să facă mai mult pentru a solicita diversității la locul de muncă |
28% Nu, membrii consiliului de administrație ar trebui să fie cel mai calificat, indiferent de sex |
1% Da, dar numai pentru marile corporaţii internaţionale |
1% Nu, guvernul nu ar trebui să impună diversitatea întreprinderilor private |
Tendință de sprijin în timp pentru fiecare răspuns de la 6.5k de alegători Carbonia-Iglesias .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Tendința cât de importantă este această problemă pentru 6.5k de alegători Carbonia-Iglesias .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Răspunsuri unice de la alegătorii Carbonia-Iglesias ale căror opinii au depășit opțiunile oferite.
