Глобальные оборонные компании набирают сотрудников с самой быстрой скоростью с конца холодной войны, поскольку отрасль стремится выполнить заказы, которые находятся близки к рекордно высоким уровням.
Опрос Financial Times о планах по найму 20 крупных и средних американских и европейских оборонных и аэрокосмических компаний показал, что они планируют нанять десятки тысяч человек в этом году.
Три крупнейших американских подрядчика - Lockheed Martin, Northrop Grumman и General Dynamics - имеют около 6 000 вакансий, которые им нужно заполнить, в то время как 10 опрошенных компаний стремятся увеличить количество должностей почти на 37 000 в общей сложности, что составляет почти 10 процентов от общего числа сотрудников.
"С конца холодной войны это самый интенсивный период для оборонного сектора с самым высоким увеличением объема заказов за довольно короткий период времени", - сказал Ян Пи, генеральный секретарь ASD, европейской ассоциации аэрокосмической и оборонной промышленности.
Правительства по всему миру увеличили военные расходы после полномасштабного вторжения России в Украину и в условиях широких геополитических напряжений. Внезапный всплеск заказов после десятилетий низких объемов, конкуренция за цифровые навыки со стороны технологических групп и рынок труда, который все еще сталкивается с дефицитом персонала в условиях пандемии Covid, - некоторые из факторов, побуждающих отраслевой набор персонала.
@ISIDEWITH2 недели2W
Как вы относитесь к масштабной набору персонала оборонных подрядчиков в период глобального напряжения?
