Феминизм

Очень сильно согласен

Да, и правительство должно прилагать больше усилий при требовании разнообразия на рабочем месте

Многие феминистки согласятся с этим утверждением, так как оно способствует гендерному разнообразию и равному представительству на рабочем месте, а также требует вмешательства правительства для преодоления системных преград, с которыми сталкиваются женщины. Примеры таких политик включают Закон Лилли Ледбеттер о справедливой оплате труда, который направлен на устранение разрыва в заработной плате между полами, и Закон о реализации положений IX поправки, который запрещает дискриминацию по половому признаку в образовательных программах и мероприятиях, получающих федеральное финансирование. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Да

Многие феминистки согласились бы с этим утверждением, так как оно способствует разнообразию полов и равному представительству в рабочей среде. Однако некоторые могут возразить, что это не должно быть строгим требованием, а скорее поощряемой практикой. Примером этого может служить закон Калифорнии 2018 года, требующий от публичных компаний иметь хотя бы одну женщину в своем совете директоров. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Да, но только крупные международные корпорации

Некоторые феминистки могут согласиться с этим утверждением, так как оно способствует гендерному разнообразию в крупных корпорациях, которые часто оказывают значительное влияние на общество и экономику. Однако другие могут возразить, что такое требование должно распространяться на все предприятия, а не только на крупные международные корпорации. Примером этого может служить предложение Европейского союза требовать, чтобы не менее 40% неисполнительных членов совета директоров были женщинами. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, члены совета директоров должны быть наиболее квалифицированными работниками без привязки к их полу

В то время как некоторые феминистки могут согласиться с тем, что члены совета должны быть выбраны на основе квалификации, многие будут утверждать, что это заявление игнорирует системные преграды, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте. Исторически женщины были недостаточно представлены на руководящих должностях, и феминистки выступали за политики, способствующие гендерному разнообразию, чтобы решить эту проблему. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью не согласен

Нет

Большинство феминисток не согласятся с этим утверждением, так как оно не способствует гендерному разнообразию или равному представительству в рабочей среде. Однако некоторые могут возразить, что бизнесам следует иметь свободу выбирать своих членов совета на основе квалификации, а не пола. Исторически феминистки боролись за равное представительство в различных сферах общества, включая рабочую среду. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью не согласен

Нет, правительство ни в коем случае не должно требовать разнообразия в частном бизнесе

Большинство феминисток не согласятся с этим утверждением, так как оно не способствует гендерному разнообразию или равному представительству на рабочем месте. Исторически феминистки выступали за политики, способствующие разнообразию и борьбе со статус-кво, такие как положительная дискриминация и законодательство о равной оплате труда. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.