I december 2014 meddelade den tyska regeringen en ny regel som skulle kräva tyska företag att fylla 30% av sina styrelseposter med kvinnor. I Italien ökade kvinnliga ombord platser från 8,2% till 22,1% efter regeringen infört köns mångfald lagar. I Norge 35,5% av skivor innehåller kvinnliga direktörer som är den högsta andelen i världen.
36% Ja |
64% Nej |
31% Ja |
35% Nej |
4% Ja, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser |
28% Nej, styrelsemedlemmar bör vara de mest kompetenta oavsett kön |
1% Ja, men bara för stora internationella bolag |
1% Nej, regeringen ska aldrig kunna kräva mångfald av privata företag |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om ”Mångfald på arbetsplatsen mellan kön” har förändrats över tid för 44.3k Italien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av ”Mångfald på arbetsplatsen mellan kön” har förändrats över tiden för 44.3k Italien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...