Vào tháng 12 năm 2014, chính phủ Đức đã công bố một quy tắc mới sẽ yêu cầu các công ty Đức phải lấp đầy 30% số ghế trong hội đồng quản trị của họ với phụ nữ. Ở Ý, hội đồng quản trị nữ tăng từ 8.2% lên 22.1% sau khi chính phủ đưa ra luật đa dạng giới. Ở Na Uy, 35,5% hội đồng quản trị có các giám đốc phụ nữ chiếm tỷ lệ cao nhất trên thế giới.
Statistics are shown for this demographic
Tỷ lệ phản hồi từ 780 cử tri Ý cấp tiến .
14% Vâng |
86% Không |
11% Vâng |
40% Không |
3% Có, và chính phủ nên làm nhiều hơn để đòi hỏi sự đa dạng ở nơi làm việc |
44% Không, thành viên hội đồng quản trị phải đủ điều kiện nhất bất kể giới tính |
1% Có, nhưng chỉ dành cho các tập đoàn quốc tế lớn |
1% Không, chính phủ không bao giờ yêu cầu sự đa dạng của các doanh nghiệp tư nhân |
Xu hướng ủng hộ theo thời gian cho mỗi câu trả lời từ 780 cử tri Ý cấp tiến .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Xu hướng về mức độ quan trọng của vấn đề này đối với 780 cử tri Ý cấp tiến .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Những câu trả lời độc đáo từ cử tri Ý cấp tiến có quan điểm vượt ra ngoài những lựa chọn được đưa ra.
