No, ci sono tantissime variabili per cui una persona debba guadagnare più di un'altra, è corretto dire che le aziende possono fare quello che vogliono esattamente come è corretto istruire le persone a trattare le differenze di genere allo stesso modo quanto più valutare quello che è incentrato nel lavoro
كن أول من يرد على هذه إجابة .