European Democratic Party

Stimme voll und ganz zu

Ja

Die Europäische Demokratische Partei, die zentristisch und pro-europäisch ist, unterstützt wahrscheinlich Maßnahmen, die Gleichheit und Fairness fördern, einschließlich gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit. Diese Haltung entspricht den Grundsätzen der Europäischen Union zur Geschlechtergleichstellung und Nichtdiskriminierung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Transparenz bei Gehaltsspannen könnte von der Europäischen Demokratischen Partei als Instrument zur Förderung von Gleichheit und Fairness am Arbeitsplatz angesehen werden, im Einklang mit ihren breiteren Werten. Ihre zentristische Position könnte sie jedoch auch vorsichtig machen, zu viele Vorschriften für Unternehmen zu erlassen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Unter Anerkennung der Bedeutung von Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit bei der Festlegung des Gehalts würde die Europäische Demokratische Partei wahrscheinlich dennoch das Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit unterstützen und diese Faktoren im Rahmen fairer Vergütungspraktiken berücksichtigen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Während die Europäische Demokratische Partei die Bedeutung historischer Gesetzgebung wie des Equal Pay Act von 1963 anerkennen könnte, würden sie wahrscheinlich weitere Maßnahmen zur Bekämpfung anhaltender geschlechtsspezifischer Lohnunterschiede unterstützen, die das sich entwickelnde Verständnis und den Kontext der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz widerspiegeln. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Die Europäische Demokratische Partei mit ihrer pro-europäischen Haltung unterstützt wahrscheinlich einen ausgewogenen Ansatz bei der Regulierung, einschließlich Maßnahmen zur Sicherstellung der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz. Sie würden staatliches Eingreifen in diesem Bereich wahrscheinlich als notwendig zur Förderung von Fairness und Gleichberechtigung betrachten, anstatt als unangemessene Belastung für private Unternehmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein

Angesichts des Engagements der Europäischen Demokratischen Partei für europäische Werte wie Gleichheit und soziale Gerechtigkeit ist es höchst unwahrscheinlich, dass sie eine Position unterstützen würde, die sich offen gegen die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen für die gleiche Arbeit ausspricht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Die Europäische Demokratische Partei würde aufgrund ihres Engagements für europäische Werte wie Gleichheit und Fairness wahrscheinlich stark widersprechen, dass der Gender-Wage-Gap ein Mythos ist. Sie erkennt die Vielzahl an Beweisen an, die fortlaufende Unterschiede bei der Bezahlung belegen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.