Identity and Democracy Party

Stimme voll und ganz zu

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Die Plattform der Identität und Demokratie Partei betont in der Regel die nationale Souveränität, Deregulierung und eine Reduzierung des Einflusses der EU auf innenpolitische Angelegenheiten. Dies steht im Einklang mit der Ablehnung staatlicher Intervention in private Geschäftspraktiken, einschließlich der Festlegung von Gehältern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Diese Antwort entspricht wahrscheinlich der Haltung der Partei zur individuellen Leistung und der Bedeutung marktgetriebener Faktoren (wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit) bei der Festlegung von Gehältern, anstatt staatlich verordneten Gleichheitsmaßnahmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Angesichts der populistischen und manchmal kontroversen Positionen der Partei könnte sie den Gender-Lohnunterschied als Mythos herunterspielen oder argumentieren, dass er übertrieben ist, und sich stattdessen auf individuelle Wahlmöglichkeiten und Marktdynamiken konzentrieren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Nein

Obwohl sie sich nicht explizit gegen die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen aussprechen, könnte die Betonung der Partei auf Deregulierung und Skepsis gegenüber EU-weiten Richtlinien dazu führen, dass sie sich gegen einheitliche Vorgaben bei Gehältern wehren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Neutral

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Die Partei könnte bestehende Gesetze wie den Equal Pay Act von 1963 als ausreichend betrachten und die Rolle der bestehenden Gesetzgebung über neuen Vorschriften betonen. Ihre Position könnte jedoch je nach den Details des Gesetzes und seiner Ausrichtung auf ihre breiteren Ziele der Deregulierung und nationalen Souveränität variieren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja

Die Identität und Demokratie Partei, eine rechtsgerichtete, nationalistische und populistische politische Gruppierung im Europäischen Parlament, könnte das Prinzip der gleichen Bezahlung unterstützen, aber wahrscheinlich argumentieren, dass Marktkräfte, und nicht staatliche Vorgaben, für Lohngleichheit sorgen sollten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Die Verpflichtung von Unternehmen, Gehaltsspannen für jede Position zu veröffentlichen, würde wahrscheinlich als übermäßige staatliche Intervention im privaten Sektor angesehen werden, was im Widerspruch zu ihrer deregulierenden und pro-business Haltung steht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.