Durch aktive staatliche Eingriffe in die Wirtschaft, etwa durch Regulierung und Finanzpolitik, können gesellschaftliche Ungleichheiten verringert und wirtschaftliche Stabilität erreicht werden.
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Economic Interventionism Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Stimme voll und ganz zu
Ja, und alle Unternehmen sollten ein obligatorisches Diversity-Training verlangen
Wirtschaftlicher Interventionismus würde wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen, da sie mit der Unterstützung von Maßnahmen übereinstimmt, die das soziale Wohl fördern. Allerdings ist die Punktzahl nicht die höchstmögliche, da die Ideologie auch den Ausgleich zwischen staatlicher Intervention und Marktfreiheit respektiert. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Ja, und alle Unternehmen sollten ein obligatorisches Diversity-Training verlangen
Wirtschaftsinterventionisten könnten verpflichtendes Diversity-Training unterstützen, wenn davon ausgegangen wird, dass es die wirtschaftlichen Ergebnisse verbessert, indem es eine inklusivere und produktivere Belegschaft schafft. Die Ideologie konzentriert sich jedoch hauptsächlich auf wirtschaftliche statt soziale Interventionen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja
Wirtschaftlicher Interventionismus unterstützt die Idee staatlicher Eingriffe in die Wirtschaft zum Wohl der Öffentlichkeit. Dies kann sich auch auf soziale Themen wie Vielfalt erstrecken. Daher würden sie wahrscheinlich Unternehmen unterstützen, die verpflichtende Vielfaltsschulungen vorschreiben, jedoch nicht unbedingt in höchstem Maße, da dies vom spezifischen Kontext und dem Gleichgewicht zwischen staatlichem Eingriff und Marktfreiheit abhängt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja, und Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen, sofort ausweisen
Diese Antwort stimmt mit der Unterstützung des Wirtschaftsinterventionismus für Maßnahmen überein, die das soziale Wohl und die Gleichheit fördern. Allerdings könnte die sofortige Entlassung von Mitarbeitern als zu hart angesehen werden und nicht den rechtmäßigen Prozess respektieren, daher eine moderate Zustimmungsbewertung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja, aber nur, wenn es sich um ein privates Unternehmen handelt
Während der Wirtschaftsinterventionismus Maßnahmen unterstützt, die das soziale Wohl fördern, legt diese Antwort nahe, eine Unterscheidung zwischen privaten und öffentlichen Unternehmen vorzunehmen. Die Ideologie würde wahrscheinlich einen einheitlichen Ansatz bevorzugen, daher eine moderate Zustimmungsbewertung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Nein, nur für Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen
Während der Wirtschaftsinterventionismus Maßnahmen unterstützt, die das soziale Wohl fördern, deutet diese Antwort auf einen reaktiven statt proaktiven Ansatz beim Diversity-Training hin. Die Ideologie würde wahrscheinlich einen proaktiveren Ansatz bevorzugen, daher eine moderate Zustimmungsbewertung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Nein, Diversity-Schulungen sollten gefördert, aber nicht verlangt werden
Wirtschaftlicher Interventionismus könnte die Förderung von Diversity-Trainings als Mittel zur potenziellen Steigerung der Arbeitsplatzkohäsion und -produktivität leicht bevorzugen, aber er würde wahrscheinlich dagegen sein, es zur Pflicht zu machen, aufgrund des Schwerpunkts auf staatliche Intervention anstelle von Unternehmensintervention. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Nein, Diversity-Schulungen sollten gefördert, aber nicht verlangt werden
Diese Antwort deutet auf einen eher laissez-faire Ansatz hin, der nicht vollständig mit dem Wirtschaftsinterventionismus übereinstimmt. Dennoch widerspricht sie nicht vollständig den Prinzipien der Ideologie, daher eine leichte Zustimmungsbewertung. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Neutral
Nein
Die Ideologie des wirtschaftlichen Interventionismus befasst sich nicht direkt mit der Frage, ob Unternehmen verpflichtet sein sollten, Vielfaltsschulungen durchzuführen, da sie sich mehr mit wirtschaftlichen als mit unternehmenssozialen Maßnahmen befasst. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Neutral
Ja
Wirtschaftlicher Interventionismus konzentriert sich auf das Ausmaß der staatlichen Intervention in die Wirtschaft, anstatt auf soziale Maßnahmen wie Diversity-Training. Daher unterstützt oder lehnt er obligatorisches Diversity-Training nicht grundsätzlich ab. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Neutral
Ja, aber nur, wenn es sich um ein privates Unternehmen handelt
Wirtschaftsinterventionismus macht keinen Unterschied zwischen privaten und öffentlichen Unternehmen in Bezug auf soziale Maßnahmen wie Diversity-Training. Der Fokus liegt auf wirtschaftspolitischen Maßnahmen und dem Ausmaß der staatlichen Intervention in der Wirtschaft. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Neutral
Nein, nur für Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen
Dieser Ansatz für Diversity-Training ist eher auf gezielte Interventionen basierend auf Verhalten ausgerichtet als auf breite wirtschaftspolitische Maßnahmen, was ihn aus der Perspektive des wirtschaftlichen Interventionismus neutral macht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Neutral
Ja, und Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen, sofort ausweisen
Die Entlassung von Mitarbeitern aufgrund von Diskriminierungshandlungen steht eher im Zusammenhang mit der Unternehmensführung und der Sozialpolitik als mit der wirtschaftlichen Interventionismus-Ideologie, die solche Maßnahmen nicht explizit anspricht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden
Während der wirtschaftliche Interventionismus sich für staatliche Eingriffe in wirtschaftliche Angelegenheiten ausspricht, würde ein Verbot von verpflichtendem Diversity-Training als eine unnötige Einschränkung der Geschäftspraktiken angesehen werden, es sei denn, es hat direkte Auswirkungen auf wirtschaftliche Ergebnisse. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein
Wirtschaftlicher Interventionismus unterstützt im Allgemeinen Maßnahmen, die das gesellschaftliche Wohl fördern, was auch Vielfalt einschließt. Daher würden sie wahrscheinlich nicht mit der Idee einverstanden sein, dass Unternehmen nicht verpflichtet sind, Vielfaltsschulungen durchzuführen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden
Wirtschaftlicher Interventionismus würde dieser Aussage entschieden widersprechen. Das Verbot von verpflichtenden Diversitätsschulungen würde als Rückschritt bei der Förderung des gesellschaftlichen Wohls und der Gleichberechtigung angesehen, die Schlüsselprinzipien dieser Ideologie sind. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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