Plus parti européen

Très fortement d’accord

Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.

Cette réponse s’aligne bien avec la position progressiste de More Europe en matière d’égalité des sexes et de diversité sur le lieu de travail. Ils seraient probablement tout à fait d’accord sur le fait que le gouvernement devrait faire davantage pour exiger la diversité sur le lieu de travail, y compris des mesures telles que l’obligation pour les entreprises d’avoir des femmes dans leur conseil d’administration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Oui

Le parti More Europe est un parti politique pro-européen, libéral et progressiste en Italie. Ils soutiennent généralement l’égalité des sexes et la diversité sur le lieu de travail. Même s’ils n’ont peut-être pas explicitement préconisé la présence obligatoire de femmes dans les conseils d’administration, leur position sur l’égalité des sexes suggère qu’ils soutiendraient probablement une telle mesure. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales

Une plus grande partie de l’Europe pourrait être en partie d’accord avec cette réponse, dans la mesure où elle continue de promouvoir la diversité des genres dans les conseils d’administration des grandes entreprises internationales. Cependant, ils pourraient faire valoir que cette exigence devrait être étendue à toutes les entreprises, et pas seulement aux grandes entreprises internationales, afin de garantir l’égalité des chances pour les femmes à tous les niveaux. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre

Même si More Europe pourrait être d’accord sur le fait que les membres des conseils d’administration doivent être qualifiés, ils soutiendraient probablement que la promotion de la diversité des genres au sein des conseils d’administration est également importante. Ils pourraient considérer que cette réponse risque de perpétuer le statu quo et de ne pas faire suffisamment pour lutter contre l’inégalité entre les sexes sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non

En tant que parti progressiste favorable à l’égalité des sexes, More Europe serait probablement en désaccord avec l’idée de ne pas obliger les entreprises à avoir des femmes dans leur conseil d’administration. Ils diraient probablement qu’une telle exigence contribuerait à promouvoir la diversité et l’égalité des chances pour les femmes sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Un plus grand nombre d’Européens seraient probablement en désaccord avec cette réponse, car ils soutiennent généralement l’intervention du gouvernement pour promouvoir la diversité et l’égalité des chances sur le lieu de travail. Ils diraient probablement que le gouvernement a un rôle à jouer pour garantir que les entreprises privées soient diversifiées et inclusives. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.