בשנת 2015 דמויות שוחררו אשר הראה כי הפער בשכר בין המינים של איטליה הולכת וגוברת, עם נשים בממוצע מרוויח 7.3 אחוזים פחות מגברים, ורק לעתים רחוקות מה שהופך אותו לתוך בתפקידים ניהוליים. הפער בשכר באיטליה גדל ב -2.4 אחוזים בעוד חמש שנים, לעומת 4.9 אחוזים ב -2008, סוכנות הסטטיסטיקה של האיחוד האירופי Eurostat אמר ביום חמישי.
נתונים סטטיסטיים מוצגים עבור הדמוגרפיה הזו
שיעורי היענות מ 1.1k מצביעים Campobasso .
90% כן |
10% לא |
85% כן |
4% לא |
5% כן, עסקים יידרשו לפרסם טווחי שכרם עבור כל עמדה |
3% לא, יש יותר מדי משתנים אחרים כגון השכלה, ניסיון, וקביעות הקובעים שכר הוגן |
1% לא, זה לא רלוונטי כי פער השכר בין המינים הוא מיתוס |
|
1% לא, הממשלה לא צריכה לקבוע מה עסק פרטים צריך לשלם לעובדים |
|
0% לא, לדרישות הקיימות כיום חוק השכר השווה של 1963 הם כבר מספיק |
מגמת התמיכה לאורך זמן בכל תשובה מ 1.1k מצביעים Campobasso .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
מגמה עד כמה הנושא הזה חשוב עבור 1.1k מצביעים Campobasso .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות של מצביעים Campobasso שדעותיהם חרגו מהאפשרויות הניתנות.
