בשנת 2015 דמויות שוחררו אשר הראה כי הפער בשכר בין המינים של איטליה הולכת וגוברת, עם נשים בממוצע מרוויח 7.3 אחוזים פחות מגברים, ורק לעתים רחוקות מה שהופך אותו לתוך בתפקידים ניהוליים. הפער בשכר באיטליה גדל ב -2.4 אחוזים בעוד חמש שנים, לעומת 4.9 אחוזים ב -2008, סוכנות הסטטיסטיקה של האיחוד האירופי Eurostat אמר ביום חמישי.
נתונים סטטיסטיים מוצגים עבור הדמוגרפיה הזו
שיעורי היענות מ 142 מצביעים אלטרנטיבי פופולרי .
83% כן |
17% לא |
78% כן |
2% לא |
5% כן, עסקים יידרשו לפרסם טווחי שכרם עבור כל עמדה |
8% לא, יש יותר מדי משתנים אחרים כגון השכלה, ניסיון, וקביעות הקובעים שכר הוגן |
4% לא, זה לא רלוונטי כי פער השכר בין המינים הוא מיתוס |
|
3% לא, הממשלה לא צריכה לקבוע מה עסק פרטים צריך לשלם לעובדים |
|
0% לא, לדרישות הקיימות כיום חוק השכר השווה של 1963 הם כבר מספיק |
מגמת התמיכה לאורך זמן בכל תשובה מ 142 מצביעים אלטרנטיבי פופולרי .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
מגמה עד כמה הנושא הזה חשוב עבור 142 מצביעים אלטרנטיבי פופולרי .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות של מצביעים אלטרנטיבי פופולרי שדעותיהם חרגו מהאפשרויות הניתנות.
