In December 2014, the German government announced a new rule which would require German companies to fill 30% of their board seats with women. In Italy female board places increased from 8.2% to 22.1% after the government introduced gender diversity laws. In Norway 35.5% of boards contain women directors which is the highest percentage in the world.
36% Taip |
64% Nr |
31% Taip |
35% Nr |
4% Taip, ir vyriausybė turėtų daugiau dėmesio skirti įvairovės reikalavimams darbo vietoje. |
28% Ne, valdybos nariai turėtų būti labiausiai kvalifikuoti, nepaisant lyties |
1% Taip, bet tik didelėms tarptautinėms korporacijoms |
1% Ne, vyriausybė niekada neturėtų reikalauti privačių įmonių įvairovės. |
Pažiūrėkite, kaip laikui bėgant pasikeitė 44.9k Italija rinkėjų parama kiekvienai pozicijai dėl „Lyčių darbo vietos įvairovė” .
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Pažiūrėkite, kaip laikui bėgant pasikeitė „Lyčių darbo vietos įvairovė” svarba 44.9k Italija rinkėjų.
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
