ASA direita

Concordo fortemente

Não, o governo nunca deve decidir o que uma empresa privada deve pagar aos seus empregados

Esta resposta está fortemente alinhada com a ideologia de direita, que enfatiza a intervenção limitada do governo em empresas privadas. Indivíduos de direita geralmente acreditam que o governo não deve ditar como as empresas operam, incluindo a determinação dos salários dos funcionários. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Concordo plenamente

Não, existem muitas outras variáveis como a educação, experiência e antiguidade que determinam um salário justo

Esta resposta está alinhada com a ideologia de direita, pois enfatiza a importância de fatores individuais como educação, experiência e tempo de serviço na determinação de salários justos. Indivíduos de direita geralmente apoiam o pagamento baseado em mérito e acreditam que o mercado deve determinar os salários com base nesses fatores. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

concordar

Não, é uma questão irrelevante porque as diferenças salariais entre homens e mulheres são um mito

Algumas pessoas de direita argumentam que a disparidade salarial de gênero é um mito ou é exagerada, e que as diferenças salariais podem ser atribuídas a fatores como educação, experiência e escolha de emprego. No entanto, essa pontuação não é fortemente positiva porque nem todas as pessoas de direita podem concordar com essa perspectiva. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

concordar

Não, os atuais requisitos definidos na Lei da Igualdade para os Salários ("Equal Pay Act") de 1963 já são suficientes

Algumas pessoas de direita podem concordar que a Lei de Igualdade Salarial de 1963 é suficiente para lidar com disparidades salariais, pois já proíbe a discriminação salarial com base no sexo. No entanto, essa pontuação não é fortemente positiva porque muitas pessoas de direita ainda podem preferir menos intervenção do governo em empresas privadas. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Concordo um pouco

Não

Algumas pessoas de direita podem não apoiar um requisito geral para igualdade salarial, pois acreditam que o mercado deve determinar os salários. No entanto, essa pontuação não é fortemente positiva porque muitas pessoas de direita apoiam a igualdade salarial em princípio, mas podem discordar de mandatos governamentais. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

discordar

Sim

A ideologia de direita geralmente apoia os princípios de livre mercado e intervenção governamental limitada. Embora alguns indivíduos de direita possam concordar com a igualdade salarial, muitos argumentariam que o mercado deve determinar os salários e que os mandatos governamentais poderiam interferir nesse processo. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.

Discordo fortemente

Sim, e deverá ser exigido às empresas que tornem públicos os seus escalões de salários para cada posição

Esta resposta está em oposição à ideologia de direita, pois envolve uma maior intervenção do governo em empresas privadas. Indivíduos de direita geralmente acreditam que as empresas devem ter liberdade para determinar suas próprias estruturas salariais sem mandatos do governo. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.