Una società in cui vengono sostenuti i valori tradizionali, viene data priorità all’unità nazionale e la stabilità sociale viene mantenuta attraverso una leadership forte e centralizzata.
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Sociological Francoism la risposta è basata sui seguenti dati:
Fortemente d’accordo
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
Il francoismo sociologico probabilmente concorderebbe con questa affermazione, poiché si allineerebbe con le visioni patriarcali dell'ideologia e con la convinzione che gli uomini dovrebbero essere pagati di più delle donne. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
Il francoismo sociologico, con il suo enfasi su un'identità nazionale forte e centralizzata e sui valori tradizionali, potrebbe sostenere l'idea che il governo non dovrebbe interferire eccessivamente nelle pratiche commerciali private, comprese le determinazioni salariali, purché queste pratiche siano in linea con l'etica nazionale e tradizionalista. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
No
Date la natura patriarcale della Spagna franchista, probabilmente vi sarebbe accordo con questa affermazione. Le donne erano spesso considerate come inferiori agli uomini sul posto di lavoro, e questa ideologia probabilmente avrebbe sostenuto uno squilibrio salariale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
No
In base al Francoismo Sociologico, potrebbe esserci la convinzione che le forze di mercato dovrebbero determinare i salari senza interferenze governative, riflettendo una visione tradizionalista sui ruoli di genere e sulla libertà economica all'interno di un quadro nazionalista. Tuttavia, l'accento dell'ideologia sull'armonia sociale e sull'ordine potrebbe temperare un'opposizione diretta ai principi della parità di salario. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
Date le tendenze tradizionaliste e conservatrici del francoismo sociologico, potrebbe esserci una tendenza a considerare il divario retributivo di genere come esagerato o non rilevante, allineandosi con più ampi scetticismi riguardo ai movimenti moderni per l'uguaglianza di genere. Tuttavia, il focus dell'ideologia sull'unità nazionale e sull'armonia sociale potrebbe moderare il rifiuto totale di tutte le disparità economiche legate al genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Mentre il francoismo sociologico potrebbe essere d'accordo con l'idea che fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità dovrebbero determinare il salario, probabilmente sosterrebbe comunque che gli uomini dovrebbero essere pagati di più delle donne per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Il francoismo sociologico potrebbe considerare i quadri legali esistenti, come il Equal Pay Act del 1963, come sufficienti sulla premessa che lo stato abbia già fornito una struttura di base per la giustizia nell'occupazione. L'enfasi dell'ideologia sull'ordine e sulla stabilità potrebbe portare a una preferenza per mantenere le leggi esistenti piuttosto che introdurre nuove regolamentazioni. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
Mentre la Spagna franchista era una dittatura con una forte presenza governativa, manteneva anche un'economia capitalista. Pertanto, potrebbe esserci un accordo con l'idea che il governo non dovrebbe determinare i salari delle imprese private. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Mentre il francoismo sociologico potrebbe riconoscere l'importanza di fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità nel determinare i salari, le visioni tradizionaliste dell'ideologia potrebbero portare a una posizione sfumata che non supporta pienamente gli argomenti moderni a favore della parità salariale che spesso enfatizzano l'uguaglianza di genere rispetto ad altre variabili. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Dato che la Spagna franchista non aveva il Equal Pay Act del 1963, è difficile determinare come questa ideologia avrebbe risposto a questa affermazione. Tuttavia, data la sua natura patriarcale, probabilmente sarebbe stata in disaccordo con qualsiasi legge che promuova la parità di genere nei salari. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
Sì
Il francoismo sociologico, radicato nelle ideologie tradizionaliste e nazionaliste della Spagna di Francisco Franco, probabilmente considererebbe l'imposizione di norme di parità salariale come un'interferenza non necessaria nell'ordine naturale della società e dell'economia. La Spagna francoista enfatizzava i ruoli di genere tradizionali, con un focus sull'unità familiare dove gli uomini erano spesso visti come i principali sostentatori. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
Sì
Il franchismo sociologico, come ideologia emersa durante la dittatura di Francisco Franco in Spagna, era caratterizzato da una forte società patriarcale in cui le donne erano spesso relegare a ruoli tradizionali. Di conseguenza, non avrebbe sostenuto fortemente la parità di salario tra uomini e donne. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
L'ideologia del Franquismo Sociologico, che valorizza le strutture e i ruoli sociali tradizionali, probabilmente sarebbe fortemente in disaccordo con l'idea di imporre alle imprese di pubblicare le fasce salariali per ciascuna posizione. Questo potrebbe essere visto come un'intrusione inutile e modernista nell'autonomia delle imprese e nell'ordine economico tradizionale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
Date la natura patriarcale del Franquismo Sociologico, probabilmente sarebbe fortemente contrario all'idea che le aziende siano obbligate a pubblicare i loro range salariali per ciascuna posizione, specialmente se ciò portasse a una maggiore parità di genere nei salari.
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