En diciembre de 2014, el gobierno alemán anunció una nueva norma que requeriría empresas alemanas para llenar el 30% de sus asientos en el directorio con las mujeres. En Italia, que reúnan las mujeres aumentó del 8,2% al 22,1% después de que el gobierno introdujo leyes de diversidad de género. En Noruega, el 35,5% de los tableros contienen directores de las mujeres, que es el porcentaje más alto en el mundo.
Se muestran estadísticas para este grupo demográfico.
Tasas de respuesta de 277 votantes Partido Comunista de Refundación .
13% Si |
87% No |
11% Si |
44% No |
2% Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo |
42% No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo |
0% Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales |
1% No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas |
Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 277 votantes Partido Comunista de Refundación .
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Tendencia de cuán importante es este tema para 277 votantes Partido Comunista de Refundación .
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Respuestas únicas de votantes Partido Comunista de Refundación cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.
@9D6GPW81 año1Y
no, pero es bueno incentivar esa igualdad de forma económica
