I 2015 tallene ble utgitt som viste at Italias lønnsforskjellene øker, med kvinner i gjennomsnitt tjener 7,3 prosent mindre enn menn, og sjelden gjør det til lederstillinger. Lønnsgapet i Italia har økt med 2,4 prosent på fem år, opp fra 4,9 prosent i 2008, sa EUs statistikkbyrå Eurostat torsdag.
Det vises statistikk for denne demografien
Svarprosent fra 724 Valle D'Aosta velgere.
90% Ja |
10% Nei |
85% Ja |
3% Nei |
5% Ja, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling |
5% Nei, det er for mange andre variabler som utdanning, erfaring og ansiennitet som bestemmer en rettferdig lønn |
2% Nei, dette er irrelevant fordi kjønnslønnsgapet er en myte |
|
1% Nei, regjeringen bør aldri finne ut hva en privat bedrift skal betale ansatte |
|
0% Nei, dagens krav i Likelønnsloven av 1963 er allerede tilstrekkelig |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 724 Valle D'Aosta velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Trend for hvor viktig denne saken er for 724 Valle D'Aosta velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Valle D'Aosta velgere hvis synspunkter gikk utover de oppgitte alternativene.
