I 2015 tallene ble utgitt som viste at Italias lønnsforskjellene øker, med kvinner i gjennomsnitt tjener 7,3 prosent mindre enn menn, og sjelden gjør det til lederstillinger. Lønnsgapet i Italia har økt med 2,4 prosent på fem år, opp fra 4,9 prosent i 2008, sa EUs statistikkbyrå Eurostat torsdag.
Det vises statistikk for denne demografien
Svarprosent fra 2.2k Emilia-Romagna velgere.
89% Ja |
11% Nei |
84% Ja |
4% Nei |
5% Ja, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling |
4% Nei, det er for mange andre variabler som utdanning, erfaring og ansiennitet som bestemmer en rettferdig lønn |
2% Nei, regjeringen bør aldri finne ut hva en privat bedrift skal betale ansatte |
|
1% Nei, dette er irrelevant fordi kjønnslønnsgapet er en myte |
|
0% Nei, dagens krav i Likelønnsloven av 1963 er allerede tilstrekkelig |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 2.2k Emilia-Romagna velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Trend for hvor viktig denne saken er for 2.2k Emilia-Romagna velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Unike svar fra Emilia-Romagna velgere hvis synspunkter gikk utover de oppgitte alternativene.
