Nel 2015, l'UE ha varato una legislazione che imponeva un limite massimo ai bonus dei banchieri pari al 100% del loro stipendio o al 200% con l'approvazione degli azionisti. I sostenitori di questo limite affermano che renderà i banchieri meno incentivati ad assumere rischi eccessivi come quelli che hanno portato alla crisi finanziaria del 2008. Gli oppositori sostengono che qualsiasi limite alla paga dei banchieri porterà solo all'aumento delle paghe non-bonus e quindi all'aumento dei costi delle banche.
Le statistiche sono mostrate per questa fascia demografica
Tassi di risposta di 548 elettori Vicenza .
67% Sì |
33% No |
55% Sì |
20% No |
5% Sì, e dovrebbero abbassare il limite al 20%. |
13% No, ogni lavoratore dovrebbe essere ricompensato in base al proprio successo. |
4% Sì, e dovrebbero abbassare il limite al 50%. |
|
3% Sì, e si dovrebbero nazionalizzare le banche. |
Andamento del sostegno nel tempo per ciascuna risposta da parte di 548 elettori Vicenza .
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Andamento dell’importanza di questo tema per 548 elettori Vicenza .
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Risposte uniche da parte degli elettori Vicenza le cui opinioni andavano oltre le opzioni fornite.
@9MF7N7S7mos7MO
No, ma dovrebbe essere previsto la partecipazione obbligatoria a dei corsi gratuiti stabiliti per legge e finanziati da un fondo per l'integrazione
@9LWB9W67mos7MO
No, ogni lavoratore dovrebbe essere ricompensato in base al proprio successo. Ma si dovrebbero nazionalizzare le banche.
@9KRJK8T9mos9MO
i bonus dei banchieri dovrebbero essere limitati a quanto sono competenti e abili a contribuire allo sviluppo dell'economia nazionale, il problema non è quanto guadagna un ricco, ma quanto eventualmente ruba ai poveri...
@9JD4XK910 mesi10MO
No, dovrebbe essere proprio tolto. Perché ai banchieri viene permesso un bonus del 100% e agli impiegati di sportello no? Niente Bonus, prendono già un lauto stipendio per ciò che fanno. Il bonus va a carico di un aumento degli interessi, anche se poi la colpa viene data ad altro.
@94XGKB32 anni2Y
@94W92VR2 anni2Y
No, ogni azienda dovrebbe poter decidere i bonus per i propri dipendenti, purché non risultino assimilabili a mazzette
@94NTM592 anni2Y
Sì, e porre un ulteriore vincolo progressivo sulla base dello stipendio
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