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6 Discussioni

Si, ma costi a carico dell’impresa, non come requisito necessario pre assunzione, ma post assunzione e nei casi in cui l’azienda non può permettersi di pagare i…

Si, non sotto i 16 anni, ma da dover analizzare caso per caso la questione, previa certificazione di disforia di genere conclamato

Si, ma dovrebbe essere usato solo come ausiliario impersonale che fornisca un parere in più che a discrezione del giudice può essere valutata sulla base dei cri…

Si, sostituire gli enti di polizia locale con soccorritori disarmati ma che siano forniti di dispositivi di protezione come giubbotti antiproiettile e taser da…

Si, fornire sia risorse economiche che militari ma non comportarsi come gli stati uniti ultimamente e ridurre l’accesso delle risorse militari a battaglioni aff…

Da limitare nei casi di multinazionali che potrebbero peggiorare la condizione del mercato monopolizzando, ma da non limitare nei casi di piccoli imprenditori

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