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@ISIDEWITHRisposteLe questioni socialiIniziato 2 anni faAttivo 10mos fa

No, solo per i dipendenti che commettono atti di discriminazione

Rispondere

 @9JSL33Tin disaccordo…10 mesi10MO

Un dipendente si presuppone che sia una persona adulta, quindi responsabile di ciò che dice. Quindi se una persona rispetta il prossimo, non deve avere l'obbligo di seguire un percorso di formazione per un qualcosa che sa già

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