In december 2014 heeft de Duitse regering kondigde een nieuwe regel die Duitse bedrijven zou vereisen tot 30% van hun board zetels met vrouwen te vullen. In Italië steeg vrouwelijke board plaatsen van 8,2% tot 22,1% nadat de regering geïntroduceerd genderdiversiteit wetten. In Noorwegen 35,5% van de planken bevatten vrouwelijke directeuren dat is het hoogste percentage in de wereld.
Er worden statistieken weergegeven voor deze demografie
Responspercentages van 6.6k Carbonia-Iglesias kiezers.
36% Ja |
64% Nee |
31% Ja |
35% Nee |
5% Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
28% Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht |
1% Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen |
1% Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen |
Trend van steun in de loop van de tijd voor elk antwoord van 6.6k Carbonia-Iglesias kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Trend van hoe belangrijk dit onderwerp is voor 6.6k Carbonia-Iglesias kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Carbonia-Iglesias kiezers met standpunten die verder gingen dan de geboden opties.
