In december 2014 heeft de Duitse regering kondigde een nieuwe regel die Duitse bedrijven zou vereisen tot 30% van hun board zetels met vrouwen te vullen. In Italië steeg vrouwelijke board plaatsen van 8,2% tot 22,1% nadat de regering geïntroduceerd genderdiversiteit wetten. In Noorwegen 35,5% van de planken bevatten vrouwelijke directeuren dat is het hoogste percentage in de wereld.
Er worden statistieken weergegeven voor deze demografie
Responspercentages van 792 Anti-globalisering kiezers.
31% Ja |
69% Nee |
28% Ja |
47% Nee |
2% Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
22% Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht |
0% Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen |
0% Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen |
Trend van steun in de loop van de tijd voor elk antwoord van 792 Anti-globalisering kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Trend van hoe belangrijk dit onderwerp is voor 792 Anti-globalisering kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Anti-globalisering kiezers met standpunten die verder gingen dan de geboden opties.
