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Politica di More Europe equal pay

Temi

I datori di lavoro dovrebbero essere tenuti a pagare agli uomini e alle donne lo stesso salario per lo stesso lavoro?

  ChatGPT

More Europe la risposta è basata sui seguenti dati:

ChatGPT

Molto d’accordo

Il partito More Europe è un partito liberale pro-europeo che sostiene fermamente i diritti e le opportunità uguali per tutti, indipendentemente dal genere. Probabilmente sarebbero fortemente d'accordo con l'idea che uomini e donne dovrebbero essere pagati lo stesso stipendio per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione

Il partito More Europe sostiene la trasparenza e la responsabilità nelle pratiche commerciali. Probabilmente concorderebbero con l'idea che le aziende dovrebbero essere obbligate a pubblicare le fasce salariali per ogni posizione, poiché ciò potrebbe contribuire a garantire una retribuzione equa per un lavoro uguale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti

Mentre il partito More Europe potrebbe concordare sul fatto che il Equal Pay Act del 1963 sia stato un passo nella giusta direzione, probabilmente sostenerebbero che occorre fare di più per garantire l'uguaglianza salariale di genere, data la persistente disparità salariale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio

Mentre il partito More Europe concorderebbe sul fatto che fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità dovrebbero essere considerati quando si determina un salario equo, probabilmente non sarebbero d'accordo con l'implicazione che questi fattori giustifichino una disparità salariale di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti

Il partito Più Europa crede nel ruolo del governo nel garantire un trattamento equo e l'uguaglianza. Probabilmente non sarebbero d'accordo con l'idea che il governo non debba determinare quanto un'azienda privata dovrebbe pagare ai propri dipendenti, soprattutto nel contesto dell'uguaglianza di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No

Dato il loro impegno per l'uguaglianza e il trattamento equo, il partito Più Europa sarebbe fortemente in disaccordo con l'idea che i datori di lavoro non debbano essere obbligati a pagare agli uomini e alle donne lo stesso stipendio per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda

Il partito Più Europa riconosce l'esistenza di una disparità salariale di genere e sostiene misure per affrontarla. Sarebbero fortemente in disaccordo con l'affermazione che la disparità salariale di genere sia un mito. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Risposta ufficiale

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Record di voto

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Influenza del donatore

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Dichiarazioni pubbliche

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aggiornato 23hrs fa

Base di supporto del partito

Più Europa Partito Gli elettori Rispondere: Sì

Importanza: Abbastanza Importante

Riferimento: Analisi delle risposte di 183 elettori che identificano come More Europe .

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